绩效反馈面谈的原则和技巧包括(  )。

题目类型: 多选题

题目内容

绩效反馈面谈的原则和技巧包括(  )。

题目选项

A. 建立彼此间的信任
B. 开诚布公,坦诚沟通
C. 避免对立和冲突
D. 关注过去和未来
E. 出现严重分歧时,应果断中止绩效反馈面谈

正确答案

ABCE

题目解析

绩效反馈面谈的原则与技巧包括:①建立彼此之间的信任;②开诚布公、坦诚沟通;③避免对立与冲突;④关注未来而不是过去;⑤该结束时立即结束:出现紧急事务、严重分歧、严重超时等情况时,应当果断中止绩效反馈面谈。

题目纠错